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O SMN irá passar de 485 para 505 euros, com efeitos a partir do dia 1 de Outubro e até final do próximo ano  - Decreto Lei 144/2014 de 30 de Setembro

Para compensar as empresas com o aumento dos encargos, os descontos para a Segurança Social baixam 0,75 pontos percentuais, uma medida que abrangerá apenas as empresas com os trabalhadores que atualmente recebem o salário mínimo e que irão beneficiar do aumento agora acordado, não sendo aplicada para futuras contratações. Esta redução da TSU será temporária e vigorará apenas por 15 meses (entre Outubro de 2014 e Dezembro de 2015).

Para os trabalhadores que estejam a receber mais de €485 e menos de €505 não ocorrerá qualquer redução da TSU a pagar por parte dos seus atuais patrões.